やったことない仕事を振られた場合の進め方は?不安を解消する方法は?
やったことない仕事を振られることは往々にしてありますが、どうしたらよいのでしょうか?上司が経験を積ませるためにほかのメンバーならできる仕事を自分に振られた場合は、喜んで引き受け、その仕事ができるメンバーにやり方やテクニックを聞きまくりましょう。会社が組織的に経験値のある業務なら社内リソースをフル活用すれば、その仕事をできなかった自分にもできるようになり、経験値を積み、成長することができます。問題は会社としても経験値が無く社内リソースもない、聞ける人がいない、場合です。社内のだれもがやったことのない仕事を振られた場合に、どうするか、進め方をどうすればよいか、というケースが問題です。社内のだれもがやったことのない仕事を振られるのは、上司が自分ならできると見込んでくれたものでもあり、ある意味栄誉でもあるので、取り組んでハードルをクリアし不安を払拭したいものです。結果として自身の経験値が増し成長することができ、会社としてもリソースも広がります。この記事ではやったことない仕事の進め方や不安へを解消する方法などを実際の経験に基づいて記載してゆきます。執筆者は新規事業の立ち上げや会社としての初ミッションへの対処に取り組んだ経験があり、具体的に解説できます。